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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Comunicação
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Comunicação altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades de comunicação interna e externa da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes de comunicação que promovam a imagem da empresa, fortaleçam o relacionamento com os stakeholders e garantam a consistência da mensagem institucional em todos os canais.
O Diretor de Comunicação atuará como o principal porta-voz da empresa, coordenando a equipe de comunicação, relações públicas e marketing, além de trabalhar em estreita colaboração com a alta liderança para alinhar as mensagens corporativas aos objetivos estratégicos da organização. Este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, pensamento estratégico, criatividade e excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
Entre suas principais responsabilidades estão a gestão da reputação da marca, o desenvolvimento de campanhas de comunicação, a supervisão de crises de imagem, a produção de conteúdos institucionais e a manutenção de relações positivas com a mídia, parceiros e o público em geral. O candidato ideal terá experiência comprovada em cargos de liderança na área de comunicação, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, e será capaz de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
Além disso, o Diretor de Comunicação deverá garantir que todas as mensagens da empresa estejam alinhadas com sua missão, visão e valores, promovendo uma cultura organizacional transparente e engajada. Será também responsável por monitorar tendências de mercado, avaliar o impacto das ações de comunicação e propor melhorias contínuas nos processos e estratégias adotadas.
Se você é um profissional apaixonado por comunicação, com visão estratégica e habilidades de liderança, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir significativamente para o crescimento e posicionamento da nossa marca no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa.
- Gerenciar a equipe de comunicação e relações públicas.
- Atuar como porta-voz da empresa perante a mídia e stakeholders.
- Supervisionar a criação de conteúdos institucionais e campanhas.
- Garantir a consistência da mensagem da marca em todos os canais.
- Gerenciar crises de imagem e comunicação de risco.
- Estabelecer e manter relações com a imprensa e parceiros estratégicos.
- Monitorar tendências de mercado e avaliar o impacto das ações de comunicação.
- Colaborar com outras áreas para alinhar a comunicação aos objetivos da empresa.
- Promover uma cultura organizacional baseada na transparência e engajamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Marketing ou áreas afins é desejável.
- Experiência mínima de 8 anos na área de comunicação, com pelo menos 3 em cargos de liderança.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em gestão de crises e comunicação institucional.
- Domínio das ferramentas de comunicação digital e redes sociais.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
- Inglês fluente é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como Diretor de Comunicação?
- Quais estratégias de comunicação você já implementou com sucesso?
- Como você lida com situações de crise de imagem?
- Qual sua experiência com gestão de equipes de comunicação?
- Você tem familiaridade com ferramentas de comunicação digital?
- Como você garante a consistência da mensagem institucional?
- Já atuou como porta-voz da empresa? Em quais situações?
- Como você mede o impacto das ações de comunicação?
- Você tem experiência em comunicação interna e endomarketing?
- Quais são suas principais fontes para acompanhar tendências de comunicação?
